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苏州科曼达电子有限公司招聘 苏州科曼达电子有限公司招聘
日期:2023-06-24 浏览
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苏州科曼达电子有限公司招聘电话

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苏州科曼车辆部件

苏州科曼车辆部件是一家位于中国苏州的汽车部件制造商,专注于生产各种汽车电子零部件。该公司成立于2005年,经过多年的发展,已经成为中国汽车行业的重要供应商之一。 苏州科曼车辆部件的主要产品包括汽车传感器、汽车电子控制单元、汽车电池、汽车电源管理模块等。这些产品被广泛应用于汽车发动机、底盘、车身、电气系统等领域,为汽车制造商提供了优质的零部件。 苏州科曼车辆部件注重技术创新,不断开发和推出新产品。公司拥有一支技术精湛的研发团队,不断推陈出新,不断提高产品质量和性能。同时,苏州科曼车辆部件还注重环保,采用先进的生产工艺和材料,降低污染和能源消耗,为客户提供更环保、更优质的产品和服务。 苏州科曼车辆部件在汽车电子零部件领域的生产经验和技术实力得到了行业的认可。公司的产品已经被广泛应用于国内外知名汽车制造商,具有良好的市场口碑和品牌声誉。未来,苏州科曼车辆部件将继续不断创新,提升产品质量和性能,为汽车行业的发展做出更大的贡献。

苏州科曼人力资源管理咨询有限公司

苏州科曼人力资源管理咨询公司是一家在苏州本地成立的专注于人力资源管理咨询的专业机构。公司成立于2010年,总部位于苏州市吴中区太湖东路318号,是一家拥有独立法人资格的综合性人力资源咨询公司。 苏州科曼人力资源管理咨询公司的主营业务包括人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、组织变革等。公司拥有一支由经验丰富、专业化的人力资源专家组成的团队,为客户提供全方位、个性化的人力资源解决方案。 苏州科曼人力资源管理咨询公司秉承着“专业、创新、诚信、共赢”的理念,致力于为客户提供最优质的服务和最可靠的合作伙伴关系。公司拥有一支高素质、专业化的服务团队,为客户提供全方位、个性化的服务,让客户能够得到最好的解决方案。 苏州科曼人力资源管理咨询公司在人力资源管理领域有着丰富的经验和专业知识,为客户提供高质量的咨询服务。在未来的发展中,苏州科曼人力资源管理咨询公司将继续秉承着专业和创新的理念,不断提升自身的服务质量和客户满意度,为客户创造更大的价值。

苏州科曼达电子有限公司招聘信息

苏州科曼达电子有限公司招聘信息 苏州科曼达电子有限公司是一家全球领先的半导体器件制造商,成立于1994年,总部位于中国苏州市。公司专注于设计、制造和销售高性能半导体器件,广泛应用于计算机、通信、汽车、电子等领域的高科技产品。 现因业务拓展需求,招聘以下职位: 1. 电子工程师 职位描述: - 负责设计和开发半导体器件,包括电路设计、模拟和数字电路设计等; - 参与项目开发和调试,确保产品按时交付; - 熟悉半导体器件制造工艺,有相关经验者优先考虑。 要求: - 本科及以上学历,电子、电路等相关专业; - 3年以上半导体器件设计工作经验; - 熟悉常用半导体器件制造工艺,如EDA工具、FPGA等; - 具备良好的英语读写能力。 2. 机械工程师 职位描述: - 负责半导体器件的制造和组装,包括机械设计、自动化控制等; - 参与项目开发和调试,确保产品按时交付; - 熟悉机械设计、自动化控制等相关技术,有相关经验者优先考虑。 要求: - 本科及以上学历,机械工程、工业设计等相关专业; - 2年以上半导体器件制造和组装工作经验; - 熟悉机械设计、自动化控制等相关技术; - 具备良好的英语读写能力。 3. 软件工程师 职位描述: - 负责半导体器件的软件设计和开发,包括CAD工具、仿真软件等; - 参与项目开发和调试,确保产品按时交付; - 熟悉常用软件工具,如C++、Java等; - 具备良好的英语读写能力。 要求: - 本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业; - 2年以上半导体器件软件设计工作经验; - 熟悉常用软件工具,如C++、Java等; - 具备良好的英语读写能力。 以上职位均提供良好的薪资待遇、福利待遇、培训机会等。有意应聘者请将个人简历发送至hr@苏州科曼达电子.com,我们将尽快安排面试并通知面试时间和地点。

苏州科曼达电子有限公司招聘

苏州科曼达电子有限公司招聘 苏州科曼达电子有限公司是一家专注于电子零部件制造的企业,总部位于中国江苏省苏州市。公司成立于1994年,一直致力于生产高品质电子零部件,为客户提供优质的服务。 目前,苏州科曼达电子有限公司正招聘以下职位: 1. 机械工程师 2. 电气工程师 3. 软件工程师 4. 测试工程师 5. 生产工程师 6. 销售工程师 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景; 2. 熟悉机械工程、电子工程等相关技术和知识; 3. 具备机械设计、制造、测试等方面的实践经验; 4. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力; 5. 具备较强的英语读写能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的工作氛围和培训机会,为员工提供晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 为员工购买商业保险。 如果符合职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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