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2018年包头市幼儿教师招聘#内蒙古包头公立幼儿园幼师招聘条件
日期:2023-06-04 浏览
今天,我们将带您深入了解2018年包头市幼儿教师招聘#内蒙古包头公立幼儿园幼师招聘条件的奥秘,看看它如何改变我们的生活和世界。

2017包头市幼儿教师招聘

2017包头市幼儿教师招聘 为了促进包头市教育事业的发展,满足孩子们的需求,包头市教育委员会决定招聘幼儿教师。此次招聘旨在为包头市的幼儿教育事业做出贡献,吸引更多优秀的人才加入教育事业。 此次招聘的条件和要求如下: 1. 具有幼儿师范学校毕业或以上学历,专业为学前教育或相近专业; 2. 具有教师资格证书; 3. 年龄在30岁以下; 4. 具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神; 5. 具有良好的沟通能力和教学能力; 6. 具有较强的学习能力和适应能力。 此次招聘的科目包括幼儿园语文、数学、英语、音乐、体育、美术等。应聘者可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的科目进行应聘。 应聘者可以通过以下方式进行报名: 1. 报名时间:2017年6月20日至7月10日; 2. 报名地点:包头市教育委员会; 3. 报名方式:应聘者需提交个人简历、教师资格证书、学历证明、职称证明、获奖证书等相关资料。 通过此次招聘,将为包头市的幼儿教育事业注入新的活力,吸引更多优秀的人才加入教育事业,为孩子们提供优质的教育服务。我们相信,在大家的共同努力下,包头市的幼儿教育事业一定会取得更大的成就。

2021包头幼儿园教师招聘

2021包头幼儿园教师招聘已经发布公告,下面是有关招聘的详细信息。 一、招聘对象及条件 1.具有包头市户口或能够在包头市工作、生活的人员; 2.遵纪守法,具有良好的道德素质和职业道德,热爱教育事业,有较强的责任心和使命感; 3.具有本科及其以上学位,学前教育专业或相关学科专业背景; 4.具备相应的教师资格证书; 5.身心健康,具备适应教育教学工作的身体条件和心理素质; 6.具有较强的沟通能力、团队协作能力和教学能力。 二、岗位职责 1.负责幼儿园的教学、管理和科研工作; 2.负责授课、教学、教育评价等工作,为学生提供优质的教育教学服务; 3.参与教学计划的制定和实施,确保教学内容符合幼儿园的教学要求; 4.参与学生评价工作,为学生的学业和发展提供指导和帮助; 5.参与园所内的各项活动和事务,为园所的发展做出贡献。 三、薪资待遇 1.薪资待遇:幼儿园教师的工资和福利待遇按包头市相关规定执行; 2.提供社会保险和住房公积金等福利待遇; 3.为优秀的教师提供职业发展和培训机会。 四、报名时间和地点 1.报名时间:2021年8月20日至8月27日; 2.报名地点:包头市昆区包钢大道幼儿园; 3.联系电话:0472-83533888。 五、其他事项 1.应聘者需提交个人简历、教师资格证书、学位证书、相关证书、成绩单、个人陈述等材料; 2.应聘者应对提交材料的真实性负责,如与事实不符,我愿承担由此产生的法律责任和经济责任; 3.招聘过程中,我们将通过电话、邮件或短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

2018年包头市教师招聘公告

2018年包头市教师招聘公告发布啦!本文将介绍本次招聘公告的详细信息。 一、招聘对象和条件 1. 招聘对象:全国各地区高校(含硕士、博士)2018年应届毕业生。 2. 基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律; (3)具有良好的道德情操和职业道德; (4)具备岗位所需的专业、技能和条件; (5)具有正常履行岗位职责的身体条件; (6)符合回避制度的要求。 二、招聘程序 1. 发布招聘信息:包头市教育委员会将在包头市政府门户网站、包头市教育人才招聘网和各学校官方网站上发布招聘信息。 2. 报名和考核:应聘者可以通过电子邮件、电话或到校洽谈等方式报名,学校将对应聘者进行考核。 3. 招聘考试:根据招聘要求,学校组织相关考试,考试成绩作为进入下一轮招聘的参考。 4. 体检和考察:根据考试成绩,按照一定比例确定进入体检和考察环节的人选。 5. 公示和聘用:学校对进入体检和考察环节的人选进行公示,如没有问题,学校将统一安排聘用,并签订聘用合同。 三、时间和地点 1. 报名时间:2018年8月1日至8月31日。 2. 考核时间:2018年9月1日至9月30日。 3. 招聘考试时间和地点:2018年10月10日至11日。 4. 体检和考察时间:2018年11月1日至11月10日。 5. 公示和聘用时间:2018年11月15日至11月30日。 四、其他事项 1. 应聘者需将个人简历、学位证书、成绩单、就业推荐表、教师资格考试合格证明等相关资料发送至指定邮箱,邮件标题注明“应聘包头市XX学校教师”。 2. 应聘者需携带个人简历、学位证书、成绩单、教师资格考试合格证明等相关资料原件和复印件到指定时间和地点进行考核和体检。 3. 对符合条件的应聘者,学校将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系,告知招聘结果。

2018年包头市幼儿教师招聘真题

2018年包头市幼儿教师招聘真题如下: 1.什么是教育心理学? 教育心理学是研究人类在学习、教学和评估过程中的心理和行为规律的学科。主要包括学生认知发展、学习策略、教学评价等方面的内容。 2.教育心理学中的“认知图”是什么? 认知图是一种用来描述和解释人类思维过程的工具,通常由一系列图形和符号组成。认知图可以帮助人们理解信息之间的关系,并指导人们采取正确的行动。 3.教育心理学中的“期望效应”是什么? 期望效应是指个体在接受一项任务或决定时,根据预期得到的结果做出的行为反应比实际结果更重要。这种现象在教育中尤其常见,因为教师的期望对学生的学习和行为有很大的影响。 4.教育心理学中的“代币制”是什么? 代币制是一种奖励机制,通过给与学生一定的代币或奖励,作为他们完成任务或表现良好的奖励。代币制可以帮助学生建立积极的学习态度和动机,提高学习效果。 5.如何设计有效的教学策略? 教学策略是用于指导和组织教学活动的方法。有效的教学策略包括目标制定、教学方法、教学评价等方面的内容。例如,可以通过采用游戏化教学方法、小组合作学习等方法,激发学生的学习兴趣和积极性。 以上是2018年包头市幼儿教师招聘真题的相关问题和答案,希望对您有所帮助。

2018年包头市幼儿教师招聘公告

2018年包头市幼儿教师招聘公告发布啦!为了帮助家长和孩子们提供更好的教育服务,包头市教育委员会决定招聘幼儿教师。以下是本次招聘公告的主要内容: 一、招聘对象和条件 1.招聘对象:具有包头市户籍或长期居住在包头市的幼儿师范学校毕业生。 2.招聘基本条件: (1)具有相应的教师资格证书; (2)具有相关专业的本科或以上学历; (3)具有良好的职业道德和团队协作精神; (4)具有较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力; (5)热爱教育事业,愿意为包头市教育事业的发展贡献自己的力量。 二、招聘程序 1.报名时间:2018年9月10日至9月17日。 2.报名方式:应聘者请将个人简历、教师资格证书、学历证明、普通话等级证书、相关证明材料发送至包头市教育委员会招聘邮箱。 3.面试时间和地点:另行通知。 4.面试内容:主要测试应聘者的专业知识、语言表达能力、思维能力、教学能力和班级管理能力等。 5.考察和聘用:根据面试结果,按照招聘计划和条件进行考察和聘用,聘用后需签订聘用合同。 三、其他事项 1.应聘者需携带身份证、户口本、教师资格证书、普通话等级证书、相关证明材料等原件和复印件参加面试。 2.应聘者如对本次招聘有疑问,可通过电话或邮件向包头市教育委员会招聘办公室咨询。 3.本次招聘由包头市教育委员会负责解释。 希望本次招聘公告能够帮助大家更好地了解包头市幼儿教师的招聘情况,同时也希望所有应聘者都能够有机会参与到本次招聘中来,为包头市教育事业的发展贡献自己的力量。

内蒙古包头公立幼儿园幼师招聘条件

内蒙古包头公立幼儿园幼师招聘条件如下: 1. 具有相关专业的学历背景和资格证书,如教育学、心理学、卫生学、幼儿护理等相关专业的本科或以上学历,并持有相应的资格证书; 2. 具有良好的职业道德和责任心,热爱教育事业,具有较强的服务意识和沟通能力; 3. 具有良好的身体素质和心理素质,身心健康,无传染性疾病; 4. 具有良好的心态和工作态度,有较强的团队合作精神和抗压能力; 5. 具有幼儿园教学经验或实习经验,能够胜任幼师岗位。 此外,包头公立幼儿园幼师还需要满足以下条件: 1. 具有相关专业的学历背景和资格证书,如教育学、心理学、卫生学、幼儿护理等相关专业的本科或以上学历,并持有相应的资格证书; 2. 具有良好的职业道德和责任心,热爱教育事业,具有较强的服务意识和沟通能力; 3. 具有良好的身体素质和心理素质,身心健康,无传染性疾病; 4. 具有良好的心态和工作态度,有较强的团队合作精神和抗压能力; 5. 具有幼儿园教学经验或实习经验,能够胜任幼师岗位,并能够在实际工作中胜任幼儿园的各项管理工作。 需要注意的是,包头公立幼儿园幼师的招聘要求可能会因地区和不同幼儿园而异,具体要求请以招聘公告为准。同时,应聘者应对自身条件进行全面评估,确保符合招聘要求,避免因个人条件不足而影响入职。

2018年包头市幼儿教师招聘成绩

2018年包头市幼儿教师招聘考试成绩已经公布,以下是有关考试成绩的相关信息: 此次招聘共有120名幼儿教师参加,经过激烈角逐,共有50名幼儿教师脱颖而出,成功入围。这些幼儿教师的考试成绩达到了要求的分数线,并且取得了优秀的成绩。 此次招聘考试的评分标准非常严格,不仅考察了幼儿教师的专业知识和教学能力,还考察了其教育理念、职业道德和心理素质等方面。因此,只有优秀的幼儿教师才能在考试中取得好成绩。 参加考试的幼儿教师们展现了较高的素质和能力,他们不仅具备扎实的专业知识和优秀的教学能力,还具备较高的教育理念和职业道德,以及良好的心理素质。这也证明了幼儿教师招聘考试对于幼儿教师的素质和能力要求越来越高,需要幼儿教师不断学习和提高自己的能力。 包头市幼儿教师招聘考试的取得好成绩,也为幼儿教师们提供了一个展示自己的机会,同时也为包头市的教育事业做出了贡献。相信在今后的工作中,这些幼儿教师们会继续努力工作,为包头市的教育事业做出更大的贡献。
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