任职条件：
1.全日制本科以上学历。
2.两年以上办公室管理岗位经验。
3.良好的综合协调能力，有分析、解决问题能力，责任心强。
4.熟悉商务礼仪，接待经验丰富，形象好，气质佳。
薪资待遇：4K-6K/月
岗位职责：
1.根据董事长计划，拟定董事长日常工作行程安排；
2.做好对外公共关系的协调，协助董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及反馈；
3.掌握公司整体运营状态，发现问题、收集各种相关信息和数据，并进行筛选、综合分析为董事长决策提供参考；
4.协助董事长对投资、营运、财务、行政等工作综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
跟踪决议事项的推进；
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，负责董事长各类讲话、报告、总结及其他材料；
7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理，行政费用的预算与控制；
8.负责企业的后勤管理和日常管理工作，负责车辆管理、保养、维修；
9.及时、高效、准确处理董事长授权交办的其他临时性事务。