薪资待遇：10k-12k（入职后缴纳五险一金）
任职要求：
1.30-45岁，大专及以上学历，相关专业优先；
2.3年以上设备相关工作经验；
3.熟悉设备管理知识；
4.熟练办公软件使用技能；
5.需要有较强的沟通能力、应变能力、解决问题能力。
岗位职责：
1.协助领导建立有关设备过程管理制度及流程；
2.根据公司发展需要，协同各组织优化和完善；
3.指导、监督各组织建立设备管理制度；
4.建立有关于设备相关性文件，补充完善。