岗位要求：
a.人力资源、市场营销等专业方向应往届大专及以上学历毕业生。
b.有意向在户外、旅游、培训等行业进行发展或者体验的在校学生。
b.富有激情，敢于直面压力挑战困难；
c.认同并接受企业文化及公司管理制度。
岗位职责：
a.管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化。
b.管理产品方案资料，报价资料重要的销售文件，避免销售信息的遗漏。
c.负责订单以及各类报表PPT的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
d.客情推进，负责现有意向的客户跟踪推进，进行品牌传播。
e.线索挖掘，进行有效线索的追踪并挖掘客户需求进行成果转交。
薪资待遇：
a.基本工资 全勤奖金 节日补助 其它福利
b.公司提供良好的成长学习环境
c.完备的人才职级晋升体系