关于包头市人力资源服务中心2023年人才引进线上面试测评的公告-蒙古人才网,Mgrcw.Com

关于包头市人力资源服务中心2023年人才引进线上面试测评的公告

日期：2023-03-26 浏览次

根据市委人才办有关工作要求，经研究决定，拟采取线上面试的形式进行，现将市人力资源服务中心人才引进资格审查结果及线上面试测评相关事宜公告如下：

一、进入面试测评人员名单

经资格审核，进入面试测评环节的人员名单详见附件1：《包头市人力资源服务中心2023年人才引进参加面试人员名单》。

二、面试测评时间

（一）设备测试

时间：2023年3月25日下午14:30—18:00

（二）模拟面试测评

时间：2023年3月25日下午14:30—18:00

（三）正式面试测评

时间：2023年3月26日下午16:00—16:25。考生务必提前30分钟登录系统，等待正式面试开始。

三、面试测评形式

本次线上面试测评采取结构化面试测评方式进行。面试测评人员须使用国家通用语言进行面试测评答题，不使用国家通用语言的，按零分处理。线上面试测评账号、密码及登录链接将通过短信形式发送给考生本人。考生需将登录链接复制至电脑端打开，通过线上平台答题，并以手机移动端拍摄佐证视频的方式参加线上面试测评。

四、面试测评安排

为确保面试测评质量，本次线上面试测评分设备测试、模拟线上面试测评、正式线上面试测评三个阶段进行。考生出现电脑录制视频设备故障、断网、断电、账号错误、视频没有正常上传等问题的，请及时联系在线技术支持。

（一）设备测试

1.设备测试时间为2023年3月25日下午14:30—18:00。

2.设备测试阶段，请考生提前下载正版谷歌浏览器（Google Chrome，版本80以上），登录时，务必完整复制登录路径链接，地址栏左上角如显示不安全请重新完整复制链接。由考生自主登录线上面试测评系统，对面试测评设备、网络、环境等进行测试，如出现电脑无法打开摄像头、麦克风故障等影响面试测评的问题，要及时进行调整或更换，直至能够达到正常线上面试测评的要求。

3.设备及场所准备要求。考生应按照附件中要求的设备及场所准备，确保设备、场所、网速等满足线上面试测评相关要求，上传的视频数据清晰、完整。

4.测试账号。考生测试账号于2023年3月25日通过短信方式通知本人，设备测试账号与模拟线上面试测评的账号为同一账号。

（二）模拟线上面试测评

1.模拟线上面试测评时间为：2023年3月25日下午14:30—18:00。

2.模拟线上面试测评流程与正式线上面试测评流程一致，是为正式线上面试测评前专设的录制视频设备调试和流程演练环节。注意：正式线上面试测评录制视频时间为8分钟，且中间不可中断，因此考生必须通过参加模拟线上面试测评熟悉线上面试测评流程，模拟线上面试测评不影响正式线上面试测评成绩评定。

3.模拟线上面试测评中，如出现电脑无法打开摄像头、无法启动录制、麦克风无声或声音小、视频无法上传等影响线上面试测评的问题，要及时进行调整或更换设备，否则将影响线上面试测评视频录制。

（三）正式线上面试测评

1.正式线上面试测评时间：市直属和旗县区事业单位正式线上面试测评时间为2023年3月26日下午16:00—16:25，共计25分钟，3月25日模拟面试结束后，将通过短信方式发送考试账号、密码、时间给各位考生。正式面试测试登录链接和密码与模拟面试测试不同，务必重新完整复制链接输入新密码，切勿混淆。

正式面试具体流程如下：

16:00—16:15为子卷1：候考室，该部分无需作答，等待右上角倒计时结束后将自动收卷回到试卷列表页（如遇右上角计时结束没有跳转请按ctrl+r刷新），点击下一部分子卷进入子卷2。

16:15—16:25为子卷2：面试室，该部分为审题及作答视频录制时间。按题目顺序依次连续作答，开始作答请点击“录制视频”，在弹窗界面点击“开始录制”，全部题目作答完毕后点击“完成录制”，确认可以提交点击“提交当前小卷”，试卷提交后无法返回。倒计时结束后，系统自动回收试卷。

2.开考前，请确定电脑端和移动端摄像头全程开启并退出“360安全卫士”等电脑管理软件，关闭有自动消息弹窗的软件，如果屏幕右边出现了360等软件的悬浮图标，请及时关闭软件。线上面试测评开始5分钟后无法登录系统，请提前登录线上面试测评系统。

3.考生必须全程关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具，关闭TeamViewer、向日葵等远程工具，关闭电脑系统自动更新。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

4.考生不得使用滤镜等可能导致本人相貌严重失真的设备，上半身不得有饰品，上衣不带纽扣，不得遮挡面部（不佩戴口罩），不佩戴耳机。

5.为避免来电中断佐证录制，请先将佐证视频录制手机调至飞行模式，再使用wifi提供网络。考试全程如发现违规使用手机或其他通讯工具的一律按违规处理。

6.候考期间，须按要求展示草稿纸，旋转手机检查周边环境等操作，核验完成后，禁止离开摄像头监控范围。

7.线上面试测评正式录制视频开始后，不能暂停，也不能重复录制，因此请务必仔细审题并准备完毕后，再点击“录制视频”，考生注意两道题的答案只录一条视频，完成作答后，点击“完成录制”。录制时请不要陈述自己的姓名、学校等个人信息，标准规范如下：考生已准备完毕，现在开始回答问题一；考生问题一回答完毕，现在开始回答问题二；考生问题二回答完毕，点击“完成录制”。

8.录制视频时，请注意掌控作答时间。在页面右上方查看系统的剩余时间，务必在系统关闭前结束录制。

9.正式线上面试测评账号、密码、考试时间将于2023年3月25日完成模拟测试后通过短信方式通知考生本人。

10.如因系统不可抗因素造成所有考生未能同时进入答题页面，考生应耐心等待短信通知，短信内容将提醒考生如何进行下一步操作。

五、线上面试测评评分规则及成绩查询

1.对于未达到开考比例的岗位，将划定面试测评最低合格分数线，最低合格分数线为70分，未达到面试测评最低合格分数线的，不得进入下一环节。

2.线上面试测评成绩查询链接将以短信形式发送至考生，进入下一环节人员名单将通过包头人社官、内蒙古人才发展集团有限公司公众号等平台发布，请及时关注。

六、其他要求

1.考生需严格遵守考场纪律，未按要求参加线上面试测评或违反考试规则的，成绩按无效处理。不参加线上面试测评的视为放弃相应资格，不再提供补考机会。

2.考生须从报名开始至正式线上面试测评结束，确保所登记手机号码始终保持畅通，如因无法接收短信、未接听电话而影响线上面试测评顺利进行的，后果自行承担。

3.被认定为线上面试测评违规的考生，将按照事业公开招聘违纪违规行为处理有关规定执行。

七、联系方式

考生如有技术问题请及时联系技术支持人员，或发送邮件至技术支持邮箱。